Definisi Manajemen Efektif

Inti dari manajemen adalah tentang menyelesaikan pekerjaan. Manajemen efektif membantu Anda untuk memberikan kontribusi secara kontinu kepada organisasi. Manajemen efektif terikat dengan keseluruhan kinerja organisasi Anda. Hal ini dapat digambarkan sebagai piramida dari batu bata. Jika salah seorang dalam piramida gagal menyangga bebannya maka keseluruhan piramida akan rusak. Kemampuan Anda untuk mengelola secara efektif memainkan peranan penting bagi kesuksesan atau kegagalan organisasi Anda.
Manajemen efektif sungguh bermakna ganda. Maksudnya, manajer efektif secara bersamaan bergerak dalam dua arah, yang meliputi menyelesaikan tugas dan memuaskan karyawan. Manajer efektif menjalankan keduanya secara simultan. Karena manajer menyelesaikan pekerjaannya melalui orang lain, maka Anda harus memperhatikan kedua isu tersebut. Selesainya tugas Anda bergantung pada bagaimana Anda membuat orang lain melakukan tugasnya.
Kunci penyelesaian tugas adalah memahami pekerjaan yang harus dilaksanakan dan mampu secara efektif mendelegasikannya kepada orang-orang yang tepat. Sedangkan kunci kepuasan karyawan adalah memberikan kehidupan kerja yang berkualitas kepada karyawan yang akan memberikan kontribusi untuk tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi. Pentingnya kepuasan karyawan mendapat perhatian khusus dalam pasar tenaga kerja yang ketat. Anda tidak mungkin bisa produktif apabila Anda terus-menerus kekurangan tenaga kerja dan merekrut karyawan baru.